भर्खरै : Sorry, your browser does not support inline SVG.
देशभर रेबिजविरुद्धको खोप अभाव, आपूर्ति मागभन्दा कम हुँदा स्वास्थ्य प्रणालीमा दबाब | सिथि नखः पर्वमा पानीका स्रोत सरसफाइ, नेवार समुदायको परम्परागत अभ्यास | राष्ट्र बैंकद्वारा सीईओको तलब-भत्ता सम्बन्धी नयाँ मार्गदर्शन जारी, पारिश्रमिकमा एकरूपता ल्याउने लक्ष्य | कृषि तथा पशुपन्छी अनुदान छानबिन गर्न ५ सदस्यीय कार्यदल गठन | कोशी प्रदेशबाट मनसुन प्रवेश, केही स्थानमा चट्याङसहित मध्यम वर्षा र भारी वर्षाको सम्भावना | इजरायल र हिजबुल्लाहबीच युद्धविरामको सहमति, तर व्यवहारमा आक्रमण जारी रहेको दाबी | श्चिम एसियामा तनाव घटाउने प्रयास : नाकाबन्दी अन्त्यको घोषणा | नागरिकले आफैँ राष्ट्रिय परिचयपत्र डाउनलोड गर्न सक्ने सेवा सुरु |

विद्यार्थीमाथि जातीय विभेद गरेपछि प्राध्यापक पदमुक्त, पीएन क्याम्पसको कडा निर्णय

विद्यार्थीमाथि जातीय विभेद गरेपछि प्राध्यापक पदमुक्त, पीएन क्याम्पसको कडा निर्णय

पोखरा, ३१ बैशाख । शैक्षिक गढको रूपमा चिनिएको पोखराको पृथ्वीनारायण (पीएन) क्याम्पसमा जातीय विभेदको आरोपमा एकजना प्राध्यापकलाई विभागीय प्रमुख पदबाट हटाइएको छ।

एमबीए (फाइनान्स) कार्यक्रमअन्तर्गत वैशाख २९ गतेको औद्योगिक अवलोकन भ्रमणको क्रममा विषय शिक्षक डा. देवीलाल शर्माले विद्यार्थी अमन परियारमाथि जातीय अपमानजनक शब्द प्रयोग गरी गाली गरेको उजुरी क्याम्पस प्रशासनसम्म पुगेपछि पदबाट हात धुनुपरेकाे हो।

विद्यार्थीमाथि भएको यो विभेदप्रति दलित विद्यार्थी समाज, स्वतन्त्र विद्यार्थी युनियन र तेराइ ल स्टुडेण्ट एशोसियसनले आ–आफ्नो विज्ञप्ति मार्फत गम्भीर आपत्ति जनाएका थिए। दलित विद्यार्थी समाजका अध्यक्ष अमृत बिकले भने, “शैक्षिक भ्रमणको नाममा गरिएको जातीय घृणा हाम्रो अस्तित्व र आत्मसम्मानमाथिको हमला हो।”

स्ववियुका अध्यक्ष विष्णु पोखरेलले पनि क्याम्पसजस्तो शिक्षालयमा यस्ता विभेदकारी व्यवहार सह्य नहुने बताउँदै दोषीमाथि कडा कारबाहीको माग गरेका थिए। घटनालाई थप गम्भीर बनाउने गरी प्राध्यापक शर्माले परियारको शैक्षिक प्रमाणपत्र रोक्ने चेतावनी दिएको आरोपसमेत सार्वजनिक भएको थियो।

विवाद चुलिँदै जाँदा क्याम्पस प्रशासनले त्रिभुवन विश्वविद्यालयको संगठन तथा शैक्षिक प्रशासनसम्बन्धी नियम २०५० को दफा १९ अनुसार शर्मालाई विभागीय प्रमुख पदबाट पदमुक्त गरेको जानकारी पत्रमार्फत दिएको छ। पत्रमा उल्लेख गरिएको छ- “विशेष परिस्थितिका कारण तपाईंलाई व्यवस्थापन अनुसन्धान विभाग प्रमुखको जिम्मेवारीबाट हटाइएको छ।”

यो निर्णय शैक्षिक संस्थामा समानताको सवालमा सकारात्मक सन्देश दिनेसँगै भेदभावविरुद्धको शून्य सहनशीलताको प्रमाण बनेको विद्यार्थी संगठनहरूले बताएका छन्। अबको अपेक्षा-विभेदविरुद्धको आवाज केवल पदमुक्तिमा सीमित नहोस्, शैक्षिक संरचनाको गहिरो आत्मसमीक्षा होस्।

 


Thali Mobile Pvt.Ltd.